Du bruker en eldre nettleser som kanskje ikke gir den beste opplevelsen på våre hjemmesider – for bedre brukeropplevelse og økt sikkerhet oppfordrer vi deg til å oppdatere din nettleser.
Les mer om anbefalte nettlesere.
Joakim Kronberg
NHH, 5. kull
Denne sommeren jobber jeg i Equity Research i SEB. Dagene begynner i 07-draget, med morgenmøter fra kl. 07:30. Dette er en arena mellom meglere og analytikere hvor man får oppdateringer på både selskaps- og makronivå. Dette innebærer at den første timen av dagen som regel går med til å få oversikt over hva som har skjedd i markedene rundt om i verden. Deretter er det gjerne en kort frokost, før man setter i gang med arbeidsoppgavene.
Det har i hovedsak vært to oppgaver på agendaen for min del så langt. Den første er informasjonsinnhenting på et selskap og tilhørende bransje i forbindelse med at SEB skal ta opp dekning. Den andre er med bl.a Markus Bjerke på en IPO. Utenom det har vi også SEB Academy en gang i uken, hvor vi får en gjennomgang på hva som skjer i andre avdelinger på huset. Dette er en fin arena for å høre hva som skjer andre steder og løfte blikket fra boblen man stort sett befinner seg i.
Jeg har fått et veldig godt inntrykk av analyseavdelingen til SEB. Miljøet på kontoret er inkluderende, og oppgavene er utfordrende. Samtidig er det også variasjon som gjør at man ikke er låst på et prosjekt gjennom hele sommeren. Det er også variasjon det kvantitative og kvalitative, og jeg vil anta jeg hittil har brukt omtrent like mye tid i Excel, Word og PowerPoint. Den velkjente læringskurven er like bratt som jeg så for meg.
Jeg opplever kollegaene mine i SEB som jeg har møtt hittil som fremoverlente og inkluderende, samtidig som de stiller krav til arbeidet man leverer fra hva gjelder kvalitet. Arbeidsoppgavene har en reell nyttefunksjon, noe som gjør at man får god mestringsfølelse.
I sommer jobber jeg på avdelingen Shipping Coverage, som er en del av Large Corporates & Financial Institutions i SEB. Avdelingens hovedfokus er å utstede gjeldsfinansiering til selskaper innen shipping og offshore industrien.
Tempoet er høyt, men de ansatte er veldig imøtekommende og villige til å lære bort. Arbeidsoppgavene er utfordrende, samtidig som vi føler at vi har noe å bidra med, og at jobben vi gjør settes stor pris på.
